ELİF TUĞÇE ÖZAKYOL

Hakkında

Tuğçe Özakyol Managing Partner | Peopool Executive İstanbul Üniversitesi Antropoloji Bölümü’nden mezun olan Tuğçe Özakyol, kariyerine global medya ve reklam yapılanmaları içerisinde satış yöneticisi olarak başlamıştır. İş hayatının ilk yıllarında müşteri yönetimi, stratejik satış planlaması, ekip koordinasyonu ve ticari süreç yönetimi alanlarında aktif sorumluluk almış; çok paydaşlı yapılarda saha operasyonları ile ticari hedefler arasındaki dengeyi yönetme deneyimi kazanmıştır. Kurumsal yapıların yalnızca ticari değil, finansal dinamiklerini de derinlemesine anlayabilme motivasyonu ile kariyerine mali işler ve finans süreçleri alanında devam eden Özakyol; farklı sektörlerde muhasebe, finansal operasyonlar, yasal süreç yönetimi ve raporlama alanlarında görev almıştır. Bu süreçte özellikle finansal disiplin, operasyonel sürdürülebilirlik ve organizasyonel yapıların işleyiş mekanikleri üzerine güçlü bir perspektif geliştirmiştir. Bugün Peopool Executive bünyesinde Managing Partner olarak görev alan Tuğçe Özakyol; executive search, organizasyonel yapılanma, kritik rol haritalandırması ve liderlik ekiplerinin yapılandırılması alanlarında çalışmaktadır. C-level dahil olmak üzere beyaz yaka işe alım süreçlerini yönetmenin yanı sıra; kurumların yalnızca doğru yeteneğe ulaşmasına değil, doğru organizasyonel yapıyı ve rol mimarisini oluşturmasına yönelik danışmanlık vermektedir. Özakyol, aynı zamanda Peopool Executive ve Onlife iş birliğiyle yürütülen liderlik, iletişim, stratejik düşünme ve organizasyonel gelişim programlarında eğitmen olarak yer almakta; insan davranışı, kurum kültürü ve iş dinamikleri arasındaki ilişkiyi disiplinler arası bir perspektifle ele almaktadır. Çalıştığı kurumlar arasında Toyota Tsusho, Anadolu Efes, LC Waikiki, Hilton ve Eczacıbaşı gibi ulusal ve global organizasyonlar yer almaktadır. Antropoloji eğitiminin merkezinde yer alan “katılımcı gözlem” yaklaşımı, Tuğçe Özakyol’un profesyonel bakış açısını şekillendirmeye devam etmektedir. İnsan davranışlarını, kültürel örüntüleri ve organizasyonel sistemleri birlikte okuyabilme yetkinliği; onu liderlik ve organizasyon danışmanlığında bütünsel bir perspektifle çalışan bir profesyonel olarak konumlandırmaktadır.

Sertifikalar

• Adler Sertifika I.jpg
• Adler Sertifika II.jpg