İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Dönüşüm Programı | Masterclass
Zor Vakalardan Stratejik Kararlara | Dönüştür, Lider Danışmanlığı ve Kritik Karar Süreçleri, Organizasyona Yön Ver
Bu program kapsar
Zor Vakalardan Stratejik Kararlara
Modülün Amacı
Bu modülün amacı, katılımcıları karmaşık insan ve organizasyon vakalarında yalnızca süreç yöneten değil, riskleri öngören ve şirket stratejileriyle uyumlu İK kararlarını alan bir role taşımayı sağlamaktır.
Süre: 3 Gün
Karmaşık ve Zor Durumları Yönetmek
Zor Çalışan Deneyimi
Zor Yöneticiyle Çalışma
Duygusal Zekâ ile İletişim
Çatışma Yönetimi
Disiplin Süreçleri
Kritik Görüşmeler
HRBP Consulting Lab
Role-Play
Gerçek Vaka Analizi
Yönetim Kurulu Sunum Simülasyonu
Bireysel ve Ekip Geri Bildirimi
Hedef Kitle
Bu program;
Karmaşık çalışan ilişkilerini yöneten ve organizasyonel karar süreçlerinde aktif rol alan,
Stratejik İK İş Ortaklığı rolünü üstlenen veya İK İş Ortaklığı ekibini yöneten, zor vaka ve kriz yönetimi konusunda kendini geliştirmek isteyen,
Organizasyonel dönüşüm ve lider danışmanlığı süreçlerinde aktif rol alan,
Partner Art - Essentials ve Advanced modüllerini tamamlamış olan,
İnsan Kaynakları profesyonelleri için tasarlanmıştır.
Kazanımlar
Modül sonunda katılımcılar;
🔍 Vaka Analizi & Çözüm Geliştirme
Gerçek şirket senaryolarını analiz ederek uygulanabilir ve iş odaklı çözümler geliştirebilir.
⚖️ Risk Değerlendirme & Önceliklendirme
İnsan yönetimi risklerini değerlendirebilir, kritik konuları önceliklendirebilir ve doğru aksiyonları belirleyebilir.
🧭 Stratejik Danışmanlık
Yöneticilere ve üst yönetime, vakaya ve veriye dayalı stratejik öneriler sunabilir.
🧠 Karar Alma & Zor Durum Yönetimi
Çatışma, disiplin ve kritik görüşmelerde, yüksek baskı altında doğru ve güvenli kararlar alabilir.
💬 Etkili İletişim & Sunum
Vaka analizlerini, aksiyon planlarını ve danışmanlık önerilerini profesyonel ve ikna edici şekilde aktarabilir.
🚀 People Partner Yetkinliklerini Entegre Uygulama
Simülasyonlar ve iş senaryoları üzerinden tüm People Partner yetkinliklerini bütüncül biçimde Advanced uygulayabilir.


.png&w=1920&q=75)